我查了下關于裝修工人受傷應該由誰來負責任。這里有兩種情況，我給你分析一下。如果是雇主直接雇的裝修工人的話應該由戶主承擔，裝修工人在工作中受傷，除非能證明是裝修工人故意為之，否則都應有雇主承擔責任。查一下民法就知道了。如果是請了裝修公司來裝修的話，應該由裝修公司負責的。【工傷認定】《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件）；勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。以下兩種情況你家里是屬于哪種呢？如果是第二種，裝修公司一般都會給員工買保障的，這就屬于工傷險的范圍內，保險公司會出面解決的。