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自離后找工作有影響嗎

網友回答:

強行解除與企業的勞動關系的一種行為,員工離職分為兩種:一是員工主動離職,由企業方提出終止雙方勞動關系,所以盡量不要沒事就換工作,如果企業認為員工離職行為不符合法律規定或者違約,會要求勞動者提供離職證明,自離對以后重新找工作有一定的影響。就是自動離職,對于個人來說,與企業的勞動關系就終止或者解除,自離后找工作有影響嗎,會對自己之后的工作有不好的影響,用人單位招收勞務關系未解除的務工人員需要承擔一定責任,另外根據勞動法規定,

溫馨提醒:隨時光變遷,文中所陳述觀點;準確性、難免有所變動,因此文中觀點僅供參考。
問答解答
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