固定期限勞動合同,簽訂勞動合同的期限并不是越長越好,用人單位與勞動者協商一致,應屆生正常第一份合同簽多久,簽訂長時間的勞動合同的好處:人員穩定,吸引人才,簽訂短時間勞動合同的好處:有利于人才的流通,三年,【法律依據】勞動合同的期限是根據用人單位與勞動者雙方的需求共同商定的,