實行正常的工資調(diào)整機制，每次發(fā)給講座津貼100元；教師按規(guī)定進行早、晚自習(xí)輔導(dǎo)，用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護，（三）支付加班費、績效獎金，教師績效工資怎么算，法律依據(jù)：（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)，每輔導(dǎo)1次（早、晚）自習(xí)發(fā)給津貼10元；教師（含職工）參加由教務(wù)科正式排定的監(jiān)考，