但是，那些實(shí)干家，對重大的革命性變化的豪言壯語，管理功能——無論是在私營企業(yè)還是在公共事務(wù)中——都被頻繁地 作為一種純粹的技術(shù)領(lǐng)域來加以定義和實(shí)踐——也就是說，他們的功能并沒有得到足夠 的理解;甚至是這些實(shí)干家們本身對自己的作用也并沒有完全清晰的認(rèn)識，大衛(wèi)?利連塔爾有何管理經(jīng)驗(yàn)，研究報(bào)告和調(diào)查結(jié)果鋪天蓋地而來，那些必須把 這些期望、這些需求和欲望、這些永無止境的報(bào)告轉(zhuǎn)變成在人們生活中切 實(shí)可見的東西的人又怎么樣呢？那些實(shí)干家和經(jīng)理們的功能要比 我們現(xiàn)在所知道的任何東西都更緊密地和人類的個(gè)性聯(lián)系在一起，它們