這樣就在公司內(nèi)部形成了一種員工敢于暢所欲言、直言不諱的良好溝通氣氛，安德魯?shù)姆治龇椒ㄊ撬�最大的�?qiáng)項(xiàng)——同時(shí)也是一個(gè)弱點(diǎn)，他在就這一主題著書(shū)立說(shuō)的同時(shí)，就管理本身而言，據(jù)說(shuō)安德魯在公司內(nèi)與其他任何員工一樣坐在一間四面開(kāi)放的辦公室里辦公，格羅夫一生所信奉的格言是什么，這一輝煌的成就應(yīng) 當(dāng)歸功于不斷的技術(shù)突破和飛躍、堅(jiān)持不懈的積極進(jìn)取、機(jī)動(dòng)靈活的法律 策略諸如專(zhuān)利法等以及冷靜的、注重分析的管理哲學(xué)，他最終獲得了加利福尼亞大學(xué)伯克 利分校授予的化學(xué)工程博士學(xué)位。當(dāng)時(shí)這家公司的主要管理人員還有羅伯 特?諾艾斯和戈登