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如何提升績(jī)效管理

網(wǎng)友回答:

嚴(yán)肅處理營(yíng)銷人員的違規(guī)事件,嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核,建立合理的利益分配機(jī)制,獎(jiǎng)罰分明,績(jī)效管理策略的制定應(yīng)符合企業(yè)實(shí)際,

溫馨提醒:隨時(shí)光變遷,文中所陳述觀點(diǎn);準(zhǔn)確性、難免有所變動(dòng),因此文中觀點(diǎn)僅供參考。
問(wèn)答解答
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