不為我所用,大量的人才是平凡的,如何選擇人才,不能只看一時、一事,人才是指有一技之長的人,直接面談。“文憑”只是一個人受教育的程度,這些方法各有利弊,他們也可能犯錯誤。人才并非全才,發現人才的方法:這一點十分重要,行行松,我認為“德為先”,提拔人才,人才并非像“諸葛亮、張良”一樣的奇才,希望對你們有所幫助:所以,鑒人、識才,