網友回答：
有了制度就按公司制度對遲到早退進行扣工資，所謂沒有規矩不成方圓，以此類推，國有國法，取決于公司的發展與文化去制定出一份人性化的考勤制度，遲到早退怎么扣工資，超過二次以上的，3以遲到或早退每分鐘一元的方法計算，方法/步驟1可以按照遲到或早退一分鐘就扣工資10元，一樣不可以超過半小時，以累計的方法計算，2也可以是每個月允許遲到或早退次數為二次但不能超過半個小時，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
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