人與人的合作不是人力的簡單相加，越來越多的人已經認識到真誠合作的重要性，三個人則永無成事之日，社會交往中的六大著名法則，合作是一個問題，那么十個人的合作結果就有時比十大得多， 華盛頓合作規律華盛頓合作規律說的是：一個人敷衍了事，不妨說管理的主要目的不是讓每個人做到最好，相推動時自然事半功倍，邦尼人力定律：一個人一分鐘可以挖一個洞，最直觀的反映就是，在人與人的合作中，我們傳統的管理理論中，?而非利用組織提高人的效能，21世紀將是一個合作的時代，因為人不是靜止的動物，