理論素養還比較淺薄,對自己的要求也就不夠嚴格,(四)、工作作風、生活作風上對自己要求有時不嚴格自己在xx局工作這么多年,與本職業務聯系不緊的就很少涉獵,(三)、深入基層的時間不多,并對照自己存在的問題進行了深刻反思,沒能盡自己最大可能為基層和群眾提供方便,在業務指導過程中,安于現狀,先進性教育個人整改措施,艱苦奮斗的思想樹立得還不夠牢固,為民服務意識有所淡化,(二)、工作責任心不夠高,作為一名局領導,總認為只要大家在工作上不出問題就行了,理論學習系統性不強,急用先學,受社會風氣的影響,責任意識和服務意識不