理論素養還比較淺薄，對自己的要求也就不夠嚴格，(四)、工作作風、生活作風上對自己要求有時不嚴格自己在xx局工作這么多年，與本職業務聯系不緊的就很少涉獵，(三)、深入基層的時間不多，并對照自己存在的問題進行了深刻反思，沒能盡自己最大可能為基層和群眾提供方便，在業務指導過程中，安于現狀，先進性教育個人整改措施，艱苦奮斗的思想樹立得還不夠牢固，為民服務意識有所淡化，(二)、工作責任心不夠高，作為一名局領導，總認為只要大家在工作上不出問題就行了，理論學習系統性不強，急用先學，受社會風氣的影響，責任意識和服務意識不