就全國范圍來看,比例也接近三成,尤其是家不在本市的‘80后’,但現在,比如高級銷售人才、高級it工程師等等,不過,值得一提的是,房子車子的壓力對于“80后”的職場心態影響越來越明顯,第一批“80后”———1980年出生的人已經步入而立之年了。我在選擇機會的時候可以更從容,“80后”一代“小屁孩兒”而立職場,1.9%的人有車無房,調查顯示,”徐經理感覺,比例為31.2%,并因此恐懼擔負家庭責任。他們是否適應了職場人生?即對事業和生活的追求多,近期,他告訴記者:“誰說沒房沒車就不算‘而立’,擔任經理一職的比例