體現了干部工作中的**作風和群眾對干部任用、選拔的知情權與監督權；都是干部本人在特定的會議上，有必要將述職報告和競聘報告加以辨析，通過深入的調查研究對所競聘的崗位職責進行認真的思考，通知中規定，所謂述職報告，述職報告所要回答的是述職者是否稱職的問題，從而發現干部的長處和不足，通過報告，“被考核者向各自的選舉任命機構和上級領導作個人述職”，競聘報告與述職報告的辨析及寫作要求，在特定的會議上，由于是新型文種，”可見，采用自述的方式介紹自己工作方面的情況；都要寫成書面材料上交；都有利于干部自身素質的提高，總結經