向人力資源專家和人力資源共享中心反饋HR政策、HR項目和HR進程的實施有效性，HRBP就是企業(yè)派駐到各個業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，支持企業(yè)文化變革并參與變革行動，運作并適應(yīng)所在業(yè)務(wù)部門的HR戰(zhàn)略和執(zhí)行方案，hrbp是什么職位 hrbp是什么，調(diào)查培訓(xùn)的需求。HRBP工作內(nèi)容：與HR研發(fā)組、人力資源專家和HR支持組人力資源共享中心合作，