(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任，但同時具備下列情形的，勞動者受用人單位的勞動管理，如何證明勞動關系，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分，(五)其他勞動者的證言等，(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;