《勞動法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，薪資制度的制定原則是什么，效率優(yōu)先原則;公平性原則;工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，適應(yīng)需求原則，