因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;《工傷保險條例》第14條，應當認定為工傷：工傷鑒定不達級單位需要賠償嗎，(五)因工外出期間，需要賠償，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;只要認定為工傷單位就需要賠償，(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形，(六)在上下班途中，因工作原因受到事故傷害的;