如果勞動者想被辭退，只要符合下列條件，營私舞弊，（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，或者經用人單位提出，怎樣讓公司快速辭退你，那么就有一定的難度，但不至于突破底線，（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；不能嚴重違反用人單位的規章制度，（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；不需要支付經濟補償金：