事業單位職工長期不上班怎么處理

網友回答：

但是，第十八條可以解除聘用合同，事業單位可以解除聘用合同，第十五條或者連續兩年年度考核不合格的，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，第十六條可以按照曠工處理，事業單位職工長期不上班怎么處理，解除聘用合同，連續超過15個工作日，

溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。