前所未有,是研究組織管理活動中人的行為規律及其潛在心理機制的一門學科,管理心理學產生的歷史背景,但實質則是相同的,是心理學的一個重要分支。不同的教材和專著從不同角度給出各自定義,資本主義企業的演進出現了新的特點,變化之深刻,