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綜合
一般情況下入職幾天后簽合同
網友回答:
應當訂立書面勞動合同,未同時訂立書面勞動合同的,一般情況下應當在入職一個月內簽訂勞動合同,《勞動合同法》第十條,用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,
溫馨提醒:隨時光變遷,文中所陳述觀點;準確性、難免有所變動,因此文中觀點僅供參考。
問答解答
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