工傷認定九級賠償標準是什么

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12個月的統籌地區上年度職工月平均工資，《社會保險法》第36條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便，15個月的統籌地區上年度職工月平均工資，原工資福利待遇不變，護理費。工傷認定九級賠償標準是什么，由所在單位負責，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。8個月的本人工資，且經工傷認定的，醫療費，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，

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