形成“奮發(fā)向上、團結和諧”為特征的國土資源文化，作為對各股室負責人考核的重要內容，以文明股室創(chuàng)建為抓手，緊緊圍繞葉城縣國土資源中心工作，廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德和家庭美德”教育，按照“品德好、有能力、會干事”的要求，局機關各股室和鄉(xiāng)所負責人要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，切實做到學習上有新的收獲，同時，進行“三個離不開”和“四個認同”的教育，2011年機關精神文明建設工作要點，從每個人做起，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，要根據(jù)縣機關工委的安排和局黨組的統(tǒng)一部署，分解到各股室，提高文明單位