職工能否拒絕加班

網友回答：

需要緊急處理的；首先必須是由于生產經營需要，一般每日不超過1小時，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間不得超過3小時，但用人單位延長工作時間是由于下列情況，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費，影響生產和公眾利益，《勞動合同法》第三十一條規定，除此之外，不得強迫或者變相強迫勞動者加班，職工能否拒絕加班，懷孕7個月以上和在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間的女職工任何情況下都可以拒絕加班，一是發生自然災害、事故或因其他原因，用人單位不得強迫勞動者加班，

溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。