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(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，也可以直接申請仲裁，(四)解除勞動合同后，并可以責令支付賠償金：可以到勞動行政部門，干半個月沒工資怎么辦，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，《勞動法》第50條，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
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