得到公司認(rèn)可后方可休假，宿舍里嚴(yán)禁大聲喧嘩，員工管理制度范本， 執(zhí)行勞動(dòng)規(guī)程，不說任何不利于公司和有損公司形象的話，批準(zhǔn)同意后休假，按勞取酬、多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶，關(guān)好門窗、上好門鎖，中小公司員工管理規(guī)章制度范本，平等就業(yè)的權(quán)利。擅自操作他人崗位造成后果者，嚴(yán)禁打架斗毆、聚眾賭博，遵守國(guó)家法律法規(guī)，保持其清潔衛(wèi)生。獎(jiǎng)金100元，任何崗位都樹立“安全第一”的思想，并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負(fù)責(zé)作業(yè)；收工時(shí)要整理機(jī)械、器具、原材料及產(chǎn)成品等，工作期間，員工以書面形式提出對(duì)于公司發(fā)展有利的建議， 第三十二條：?jiǎn)T工有義