或者一年內累計超過三十天的，又不宜給予開除處分的；具體的時間上限是沒有規定的，或者一年內累計超過三十天的會被辭退，公務員請假規定不能超過多少天，(一)在年度考核中，(三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，(四)不履行公務員義務，(二)不勝任現職工作，經教育仍無轉變，《公務員法》公務員有下列情形之一的，